今年，临澧县审计局针对该县内审工作在内审信息、内审调研、内审项目评比等方面存在的薄弱环节，建立了内审激励机制，并企望以此来促进该县内审工作的全面、综合、协调发展，促进内审人员进一步增强内审工作的责任感、使命感和积极性。为此，该局今年将以下六个方面的工作纳入了全年内审工作的重点：一是抓全市优秀内部审计项目的参赛评比工作；二是继续落实好本县内审人员岗位培训和后续教育工作；三是加强内审工作的宣传和理论研讨工作；四是努力培植本县内部审计工作先进单位和先进工作者，为2007年度的“双先”评比工作奠定坚实的基础；五是组织好学习考察活动；六是继续搞好内审刊物的征订和协会会费的收缴工作。为按时按质按量完成以上工作任务，该局将上述工作纳入全县内审工作责任目标管理考核的范围，同时规定，凡参赛的内审项目获常德市内审协会内审项目评比一、二、三等奖的，县审计局在给予精神奖励的同时还将分别给予300、200、100元的物质奖励；对内审人员在各类报刊、杂志、新闻媒体以及《常德内部审计》上刊发的与内审工作有关的信息，理论调研文章、诗歌、散文等，按刊载刊物的不同级别分别给予物质奖励，并将以上这些成绩作为评先评奖的依据。（临澧县审计局  齐璧剑）